Premiebeleid

Premiebeleid  

Om de uitbetaling van pensioenen nu en in de toekomst zeker te stellen, moet het Pensioenfonds ervoor zorgen dat het over voldoende financiële middelen beschikt. Het geld dat hiervoor nodig is, wordt enerzijds verkregen uit beleggingsopbrengsten en anderzijds via premiebetalingen. Afspraken over de premie zijn tussen de werkgever en het Pensioenfonds gemaakt en vastgelegd in de Uitvoeringsovereenkomst.

Premie werknemers

In de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) van Philips is vastgelegd wat de bijdrage is die door de medewerkers wordt betaald. Op dit moment is de werknemersbijdrage voor het Philips flex pensioen 0%.

Premie werkgever

Op dit moment wordt de volledige pensioenopbouw gefinancierd door de werkgever. In de arbeidsvoorwaarden zegt Philips u een bepaald pensioen toe en Philips heeft zich verplicht deze pensioentoezegging te financieren. Philips kan in het CAO-overleg met de vakbonden afspreken dat u als werknemer ook een deel van de totale premie betaalt. Lees meer


Jaarverslag

Wist u dat de dekkingsgraad is gedaald van 109% eind 2010 naar 103% eind 2011?

Naar het jaarverslag

Generaties

De mei-editie van ons magazine Generaties is verschenen.

Naar Generaties