Belangrijke stap richting nieuwe pensioenregeling

Implementatie- en communicatieplan

Het Algemeen Bestuur heeft eind juni 2025 definitief besloten over de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2027. Dat betekent dat al onze deelnemers vanaf 1 januari 2027 gaan deelnemen aan een nieuwe pensioenregeling. Alle opgebouwde pensioenen zetten we om naar de nieuwe regeling. De genomen besluiten zijn vastgelegd in wettelijk voorgeschreven documenten die ter beoordeling zijn voorgelegd aan onze toezichthouders De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). 


Inzien wettelijke documenten
Op deze pagina kunt u het implementatieplan inzien. In dit plan gaan wij in op de inhoud, technische uitvoerbaarheid, kosten en risico’s van (de invoering van) de nieuwe pensioenregeling. Ook komt het omzetten van de opgebouwde pensioenen naar de nieuwe pensioenregeling (invaren) aan de orde. Ook vindt u hier een samenvatting van het communicatieplan, waarin we de belangrijkste boodschappen voor deelnemers hebben opgenomen en een tijdlijn van de belangrijkste communicatiemomenten.

Aanpassing implementatieplan
Het implementatieplan is in mei 2026 op enkele punten aangepast naar aanleiding van gesprekken met DNB. Meer hierover leest u in dit nieuwsbericht. Het aangepaste implementatieplan is op deze pagina te vinden.